Студенты IT-направлений чаще других выбирают удаленку (29%) и баланс между работой и личной жизнью (29%).
15.06.2026 Платформа «Неравнодушный человек» представляет исследование среди студентов вузов, посвященное образу работодателя.
Этим летом тысячи студентов российских вузов получат дипломы и начнут поиск своего первого работодателя. Для компаний это период высокой конкуренции за молодых специалистов, а для выпускников – время выбора места, где можно начать строить карьеру. О том, каким студенты видят идеального работодателя – в исследовании платформы «Неравнодушный человек».
Определяющий фактор
Для большинства студентов (52%) главным критерием выбора работы является высокая и справедливая заработная плата. Особенно доход ценят студенты инженерных и технических направлений (53%), а также обучающиеся общественным наукам (58%). Напротив, среди будущих педагогов, математиков и деятелей искусств зарплата оказывается менее значимым фактором по сравнению с другими специальностями – ее отметили 48%, 44% и 45% респондентов соответственно.
Будущие экономисты и юристы нацелены на карьеру
Если инженеры ориентируются на уровень дохода, то студенты общественных наук чаще других задумываются о карьерных перспективах. Возможности карьерного роста важны для 39% будущих экономистов, юристов и социологов, тогда как среди студентов, например, педагогических направлений этот показатель составляет 24%.
Исследование показывает, что представители общественных наук воспринимают первое место работы как площадку для профессионального продвижения и накопления карьерного опыта.
Студенты-айтишники выбирают комфорт
Почти каждый третий студент IT-направлений считает важным сохранять баланс между работой и личной жизнью (29%), а гибкий график работы входит в число приоритетов для 26% респондентов.
Кроме того, именно среди айтишников наиболее востребована возможность удаленной работы – такой вариант выбрали 29% студентов.
Эти данные показывают, что для молодых IT-специалистов важны не только уровень дохода и карьерные перспективы, но и возможность самостоятельно управлять своим временем и форматом работы.
Медики обращают внимание на технологии и оснащение
Среди отличительных особенностей студентов-медиков – повышенное внимание к качеству рабочей среды. Они чаще других студентов обращают внимание на комфортное и технически оснащенное рабочее место (23%), а также на возможность работать с современными технологиями (13%).
Это может объясняться спецификой медицинской сферы, где качество оборудования и технологическая оснащенность влияют на эффективность работы специалистов.
Педагоги ценят атмосферу в коллективе
Студенты педагогических специальностей чаще остальных говорят о важности благоприятного психологического климата в коллективе. Более трети будущих педагогов (37%) считают атмосферу в команде одним из ключевых качеств работодателя. Для сравнения, среди студентов инженерных направлений этот показатель составляет 26%. Это может говорить о том, что будущие педагоги в большей степени ориентированы на человеческие отношения и комфортную рабочую среду.
Студенты всех направлений ждут стабильности
Несмотря на различия между направлениями подготовки, существуют характеристики, которые важны практически для всех студентов. Финансовая устойчивость компании стала наиболее значимой характеристикой работодателя для 43% респондентов.
Особенно высоко этот показатель оценивают студенты инженерных специальностей (45%) и представители общественных наук (45%). Кроме того, около 40% студентов считают важными стабильность занятости и уверенность в завтрашнем дне.
В число универсальных ожиданий от работодателей также вошли справедливое руководство (37%), честность по отношению к сотрудникам (35%) и благоприятный психологический климат в коллективе (31%).
Методика
Онлайн-опрос, самозаполнение анкет респондентами на специализированной платформе "Неравнодушный человек". Использована двухступенчатая выборка. На первой ступени выборка сплошная: приглашение участвовать в опросе рассылалось всем представителям целевых групп, зарегистрированных на платформе. На второй ступени используется комфортная выборка: в опросе приняли участие все желающие представители целевых групп. Результаты исследования представлены без взвешивания. Даты опроса: ноябрь-декабрь 2025 г. Целевая аудитория - студенты и преподаватели российских вузов. Объем выборки: 25 764 студентов из 442 вузов. География исследования: территория Российской Федерации. Исследование проведено в соответствии со стандартами ISO 20252:2019, НК-ОИРОМ-2015.
О платформе «Неравнодушный человек»
Исследовательско-коммуникационная платформа «Неравнодушный человек» создана для организованных сообществ с целью повышения эффективности взаимодействия и накопления социального капитала участников. Она разработана на основе высокотехнологичных исследований, анализа и обработки больших данных, современных психологических инструментов и методик. Платформа «Неравнодушный человек» зарегистрирована в реестре отечественного программного обеспечения Минцифры России. «Интеллект'Лаб» – это лаборатория новых исследовательских технологий платформы "Неравнодушный человек". Продукты лаборатории помогают государству и бизнесу разрабатывать стратегии, принимать решения, повышать эффективность работы, и улучшать взаимодействие с аудиториями.
О проекте 706/3
Платформа «Неравнодушный человек» совместно с Минобрнауки России, ВЦИОМ, Томским государственным университетом и Российским государственным гуманитарным университетом организуют цикл масштабных социологических опросов студентов, преподавателей и административного персонала российских вузов. Всего планируется привлечь на платформу представителей 706 учебных заведений. Исследования проводятся шесть раз в год. Проект направлен на изучение вузовской среды.
