Для студентов IT-направлений важны удаленная работа и баланс между работой и личной жизнью, а будущие педагоги особенно ценят атмосферу в коллективе.
22.10.2026 Платформа «Неравнодушный человек» изучила, каким студенты российских вузов представляют идеального работодателя и какие условия труда считают наиболее важными.
При выборе первого места работы студенты ориентируются не только на размер заработной платы. Для одних на первый план выходят карьерные перспективы, для других – комфортная рабочая среда, гибкий график или отношения в коллективе. При этом у представителей разных направлений подготовки есть и общие ожидания от будущего работодателя.
Зарплата остается главным ориентиром
Для 52% студентов определяющим критерием при выборе работы становится высокая и справедливая заработная плата. Особенно часто этот фактор отмечают обучающиеся общественным наукам (58%), инженерным и техническим направлениям (53%).
Среди будущих педагогов зарплату выделяют 48% опрошенных, среди студентов творческих направлений – 45%, а среди математиков – 44%. Таким образом, хотя финансовая составляющая важна для студентов разных специальностей, ее приоритетность различается в зависимости от направления подготовки.
Общественные науки – в фокусе карьерного роста
Возможности профессионального продвижения особенно важны для будущих экономистов, юристов и социологов: этот критерий отметили 39% студентов соответствующих направлений. Среди будущих педагогов показатель составляет 24%.
IT-специалисты выбирают гибкость
Студенты IT-направлений чаще других говорят о важности баланса между работой и личной жизнью и возможности работать удаленно. Оба критерия отметили по 29% опрошенных. Еще 26% будущих IT-специалистов считают важным гибкий график.
Будущим медикам важны технологии
Для студентов медицинских направлений заметную роль играет качество рабочей среды. Комфортное и технически оснащенное рабочее место важно для 23% опрошенных, а возможность работать с современными технологиями – для 13%.
Педагоги обращают внимание на отношения в команде
Благоприятный психологический климат в коллективе входит в число наиболее значимых критериев для будущих учителей. На важность атмосферы в команде указали 37% студентов педагогических направлений. Среди будущих инженеров этот показатель составляет 26%.
Стабильность важна независимо от специальности
При всех различиях между направлениями подготовки у студентов есть общие ожидания от будущего работодателя. Финансовую устойчивость компании считают важной 43% опрошенных. Среди студентов инженерных направлений и общественных наук этот показатель достигает 45%.
Около 40% студентов также обращают внимание на стабильность занятости и уверенность в завтрашнем дне. В числе других значимых характеристик работодателя – справедливое руководство (37%), честное отношение к сотрудникам (35%) и благоприятный психологический климат в коллективе (31%).
Результаты исследования показывают, что образ привлекательного работодателя складывается из нескольких составляющих. Размер заработной платы остается важным ориентиром, однако студенты также учитывают возможности профессионального развития, условия труда, стабильность компании и качество отношений внутри команды. При этом приоритеты молодых специалистов во многом связаны с особенностями выбранной профессии.
Методика
Онлайн-опрос, самозаполнение анкет респондентами на специализированной платформе "Неравнодушный человек". Использована двухступенчатая выборка. На первой ступени выборка сплошная: приглашение участвовать в опросе рассылалось всем представителям целевых групп, зарегистрированных на платформе. На второй ступени используется комфортная выборка: в опросе приняли участие все желающие представители целевых групп. Результаты исследования представлены без взвешивания. Даты опроса: ноябрь-декабрь 2025 г. Целевая аудитория - студенты и преподаватели российских вузов. Объем выборки: 25 764 студентов из 442 вузов. География исследования: территория Российской Федерации. Исследование проведено в соответствии со стандартами ISO 20252:2019, НК-ОИРОМ-2015.
О платформе «Неравнодушный человек»
Исследовательско-коммуникационная платформа «Неравнодушный человек» создана для организованных сообществ с целью повышения эффективности взаимодействия и накопления социального капитала участников. Она разработана на основе высокотехнологичных исследований, анализа и обработки больших данных, современных психологических инструментов и методик. Платформа «Неравнодушный человек» зарегистрирована в реестре отечественного программного обеспечения Минцифры России. «Интеллект'Лаб» – это лаборатория новых исследовательских технологий платформы "Неравнодушный человек". Продукты лаборатории помогают государству и бизнесу разрабатывать стратегии, принимать решения, повышать эффективность работы, и улучшать взаимодействие с аудиториями.
О проекте 706/3
Платформа «Неравнодушный человек» совместно с Минобрнауки России, ВЦИОМ, Томским государственным университетом и Российским государственным гуманитарным университетом организуют цикл масштабных социологических опросов студентов, преподавателей и административного персонала российских вузов. Всего планируется привлечь на платформу представителей 706 учебных заведений. Исследования проводятся шесть раз в год. Проект направлен на изучение вузовской среды.
